มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดตาก
- การเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้แก่
1. คําสั่งแต่งตั้งคณะทํางานขับเคลื่อน ITA ของตรวจคนเข้าเมือง จังหวัดหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง
เพื่อขับเคลื่อน และกํากับติดตามเกี่ยวกับการประเมิน ITA ของหน่วยงาน
คำสั่งตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดตากที่ 2/2567
เรื่อง มอบหมายผู้รับผิดชอบจัดทำข้อมูลเพื่อประเมินผล
(Open Data Integrity and Transparency Assessment
: OIT) ของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดตาก
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
คำสั่งตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดตาก ที่ 5/2567
เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
ภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA)ของ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
2. หัวหน้าตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง ชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตํารวจในหน่วยงาน
- กําหนดแนวทางยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 2 ด้าน ดังต่อไปนี้
3. การพัฒนาการยกระดับการให้บริการ/One Stop Service เพื่ออํานวยความสะดวกแก่ประชาชน/ชาวต่างชาติที่มารับบริการ
โดยตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง ดําเนินการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงาน
4. ยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
– การกําหนดผู้รับผิดชอบ
– การกํากับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะอย่าง ต่อเนื่อง โดยหัวหน้าตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง